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Menstruationsfrei: Ja oder nein?
Journalistin & Kulturwissenschaftlerin
Kurator'in für: Fundstücke Feminismen Liebe, Sex und Wir
Natalie Mayroth is a German-Iranian author who graduated from Ludwig-Maximilian University Munich with a Master in Cultural Studies, Iranian Studies & Sociology. She works in South Asia and Germany for different publications like taz.die tageszeitung, Wochenzeitung, or VICE. In her writings, she focuses on subculture, media, women, and social issues. Natalie is a fellow of the Health Security Grant 2021/22, Development Journalism Grant by EJC with taz 2020, the International Media Fellowship by Press Club of Hannover 2019, Media Ambassadors India-Germany scholarship 2017, and China-Germany 2016.
In Indien wurde eine Debatte losgetreten, ob ein 'Menstruationsurlaub' für Frauen* gut und nötig ist oder uns in die 'schwache Ecke' stellt. Zwei FeministInnen stehen sich im Streitgespräch gegenüber: die Journalistin Barkha Dutt und die Politikerin Kavita Krishnan. Alles begann damit, dass der Essenslieferdienst Zomato seinen weiblichen Angestellten 10 Tage im Monat Menstruationsurlaub zur Verfügung stellt, was weitestgehend positiv aufgenommen wurde und meiner Meinung nach ein Zugeständnis an Frauen ist. Dennoch begleitet Indien auch das Phänomen, dass Frauen zum Teil ausgeschlossen worden und wurden, wenn sie ihre monatliche Blutung haben. Beispielsweise sollen sie dann keine Speisen zubereiten, keinen Tempel betreten und aus Nepal liest man immer wieder, dass Frauen diese Zeit in einer Menstruationshütte – die oft in katastrophalem hygienischen Zustand ist (manchmal ist das einfach ein Kuhstall) oder nicht schlangensicher ist (und sie gebissen werden), verbringen müssen. Beide Damen, Dutt und Krishnan, haben ihre Argumente.
Dutt sieht darin einen Nachteil für Frauen: „Ich habe kämpfen müssen, um zu bestimmen Aufträgen gehen zu können. (...) Frauen müssen doppelt so hart dafür kämpfen, um an den Ort wie die Männer zu gelangen". – Das, was sie sich erarbeitet hat, möchte sie nicht durch eine geschlechtsspezifische Zuordnung gefährden. „Ich habe ein Problem mit der biologisch bedingten Beurlaubung", ist ihre Meinung. Krishnan dagegen verweist darauf, dass das in Indien nichts Neues sei, sondern bereits im nordirischen Bundesstaat Bihar von Regierungsangestellten seit den 1990er Jahren in Anspruch genommen werden kann und stillschweigend davon Gebrauch gemacht werde ... (für mehr Dialog an dieser Stelle am besten selbst weiterlesen).
Die Debatte wurde aber auch im Westen geführt, zum Beispiel im vergangenen Jahr in Großbritannien, mit der sich der BR auseinandergesetzt hat. In Taiwan gibt es ebenfalls die Möglichkeit, sich drei Tage freizunehmen. Und was meint ihr, Regelurlaub als Regel? Da ich selbstständig bin, kann ich mir das manchmal herausnehmen, aber nur manchmal.
Quelle: Radhika Santhanam Bild: The Hindu EN www.thehindu.com
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hm. Das kommt darauf an :- ).
Es fallen mir durchaus Argumente für einen gewissen Menstruationstag ein (=Urlaub würde ich das NICHT nennen).
Aber wenn reicht sicher ein Tag. ..