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Der überraschende Erfolg der 30-Stunden-Woche – dort, wo ihn niemand erwartet hatte

Karsten Lemm
Reporter
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Karsten LemmMontag, 06.02.2017

Weniger Arbeit, weniger Stress, weniger krankheitsbedingte Ausfälle – das war der Gedanke bei einem Versuch mit der 30-Stunden-Woche in einem staatlichen Pflegeheim in Göteborg. Dabei stellte sich schnell heraus, dass das Experiment nicht finanzierbar war: „Die 30-Stunden-Arbeitswoche ist schlicht zu teuer. Wir können uns das nicht leisten.“, erklärte Göteborgs Oberbürgermeisterin gegenüber der NZZ. „Unser Ziel muss es sein, solche Arbeitsbedingungen zu schaffen, dass die Angestellten mit einem Achtstundentag in ihrem Job zufrieden sind.“

Überraschenderweise hat sich der verkürzte Arbeitstag anderswo in der Stadt als hochprofitabel erwiesen: Die örtliche Niederlassung des japanischen Autoherstellers Toyota fährt in Göteborg zwei 6-Stunden-Schichten, um ihre Werkstätten besser auszulasten. Das Ergebnis: glücklichere Kunden, produktivere Mitarbeiter, mehr Umsatz.

Sicher kein Modell, das sich verallgemeinern lässt – aber ein Beispiel, das zeigt: Jede Idee hat ihren Platz. Nur manchmal dort, wo ihn keiner vermutet hätte.

Der überraschende Erfolg der 30-Stunden-Woche – dort, wo ihn niemand erwartet hatte

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