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Das Märchen vom Märchen des Gender Pay Gaps
Journalist
Kurator'in für: Volk und Wirtschaft Fundstücke Klima und Wandel
Ich schreibe „Cleantech Ing.“, einen Newsletter, über Technologien, die wir brauchen werden, um die Klimakrise zu lösen.
Frauen verdienen weniger als Männer, right? Wenn in den vergangenen Jahren über Gleichberechtigung geredet wurde, schwang diese Annahme immer mit. Nur stimmt sie nicht - sagt jedenfalls eine Minderheit von Ökonomen. Sie behauptet, dass der Lohnunterschied nicht durch die verschiedenen Geschlechter verursacht werde, sondern durch andere "freiwillige Faktoren" wie Teilzeit-Arbeit, weniger Berufserfahrung, schlechtere Qualifikationen, weniger Führungserfahrung etc.
Dabei "übersehen" diese Wirtschaftswissenschaftler, dass jeder einzelne dieser freiwilligen Faktoren durch das Geschlecht mitbestimmt wird. Denn warum arbeiten Frauen nur Teilzeit? Weil die Kinderbetreuung in Deutschland so schlecht ist. Warum haben sie weniger Berufserfahrung? Weil sie so viel Teilzeit arbeiten.
Der Chef des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung weist in diesem wichtigen Beitrag nach, dass der Gender Pay Gap wirklich existiert - und nicht nur eine Erfindung der Frauenrechtler ist.
Quelle: Marcel Fratzscher spiegel.de
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@Rico: Tolle Serie mit den Märchen-Märchen.