Der Spiegel hat sich in seinem Artikel „Worunter moderne Väter leiden“ mal ganz kurz mit Familien und Gleichberechtigung beschäftigt und hat Gott sei Dank direkt die Schuldigen an der Situation gefunden, dass der Mental Load in Familien so ungerecht verteilt ist: die Mütter. Hurra! Und die sind zum Glück so einfach als Verursacherin der Misere zu identifizieren. Die Männer möchten nämlich, aber die Mama lässt sie nicht. Böse, böse. Das Ganze schön mit einem Bild hinterlegt, auf dem ein Vater sein Kind falsch rum in die Trage gesteckt hat. Dazu sagt Anne Dittmann:

Ich bin nicht sicher, ob der „Spiegel“ jetzt zum Satire-Magazin mutiert oder einfach nur etwas nach rechts rückt? Satirisch wirkt vor allem die Kombination aus Artikel-Überschrift und Bild: „Papa kann das schon alleine“ steht da unter einem Vater, der sein Kind falsch herum in die Babytrage gesetzt hat – ich musste fast lachen.

Zitieren möchte ich aus dem eigentlichen Artikel ehrlich gesagt gar nicht, sondern lieber aus dem Kommentar „Reißt euch zusammen, Daddy!“ von Anne Dittmann. Denn die ziemlich sexistisch klingenden „Lösungsvorschläge“ des Spiegels möchte ich nicht weiterverbreiten.

Der Artikel verkauft eine zweifelhafte These: Gleichberechtigung gäbe es schon längst, wenn Mütter sich dem nicht in den Weg stellen würden. Also müsste man es ihnen begreiflich machen, indem Väter „wehrhaft“ werden und Frauen zuhören und verstehen. In einer Studie zum „Maternal Gatekeeping“ wird Müttern sogar vorgeschlagen, Väter mehr zu loben, damit sie sich um ihr Kind kümmern und dran bleiben. All das führt dazu, dass Väter ignorant sein dürfen und Frauen ein Kind mehr haben, um das sie sich kümmern sollen. Willkommen im Patriarchat. Das ist keine Gleichberechtigung.

Dass eine Familie nur als Team richtig gut funktionieren kann und nicht, wenn sich der eine gegen den anderen stellt, dass sollte eigentlich klar sein, oder? Anscheinend nicht. 

Nein, es ist nicht okay, wenn Väter plötzlich in die Care-Arbeit stolpern und – genauso wie im Büro – der Kollegin ins Wort fallen wollen. Reißt Euch zusammen, Daddys! Hört zu, schaut hin! Lasst es Euch ganz genau zeigen! Mit Eurer „Reicht doch auch aus“-Haltung entsteht im Vergleich zum mütterlichen Engagement ein Fürsorge-Abstieg, den Eure Kinder früher oder später bemerken werden. Und dann ratet mal, bei wem sie sich sicherer fühlen. Wie wäre es also, wenn wir auch über „Paternal Underperforming“ (den Begriff habe ich mir gerade ausgedacht, aber wen juckt das schon) sprechen, wenn wir schon „Maternal Gatekeeping“ untersuchen?

Folgende Analogie macht es verständlich:

Es ist tatsächlich wie in der Firma: Bevor der neue Kollege alles ruiniert, macht man es lieber erst mal selbst. Gleichzeitig gilt: Gute Arbeit schafft Vertrauen. Mütter ziehen sich von alleine zurück, wenn sie sicher sind, dass Väter alles Wichtige auf dem Schirm haben. Ihr seid keine guten Väter, wenn ihr Euch gegen Eure Partner*innen „wehrt“, sondern wenn sie sich ehrlich entspannen können. Entspannung ist gleich Ritterschlag. Und das schafft Mann nur, wenn es ihm ernst ist mit der Care-Arbeit. Wenn es ihm um das Wohl seiner Kinder geht statt um sein Ego.

Dass der Begriff Maternal Gatekeeping viel mehr eine Ausrede als alles andere ist, schrieb schon Patricia Cammarata in 2019:

Ich bin der festen Überzeugung, dass die Haltung, dass Frauen es sich doch selbst immer so schwer machen und sich querstellen für die Lösungen der Väter einfach aus der mangelnden Erfahrung der Männer kommt. Wer selbst nicht den Haushalt schmeisst und nonstop für die Kinder verantwortlich ist (was bei Frauen nicht selten neben der eigenen Berufstätigkeit noch oben drauf kommt – immerhin 46% der Familien leben in einem sogenannten Zuverdienermodell, was in dem Fall heisst, der Mann arbeitet Vollzeit und die Frau weniger als Vollzeit), der hat eben keine Ahnung von dem Ausmaß der Belastung, der man ausgesetzt ist.