Kanäle
Jetzt personalisiertes
Audiomagazin abonnieren
Log-in registrieren
forum verwendet Cookies und andere Analysewerkzeuge um den Dienst bereitzustellen und um dein Website-Erlebnis zu verbessern.

handverlesenswert

Kluge Köpfe filtern für dich relevante Beiträge aus dem Netz.
Entdecke handverlesene Artikel, Videos und Audios zu deinen Themen.

Du befindest dich im Kanal:

Fundstücke

Jede/r ist ersetzbar!?

Ole Wintermann
Zum Kurator'innen-Profil
Ole WintermannMontag, 04.07.2016

Alastair Dryburgh stellt in seinem Beitrag die provokante Frage, ob man denn bei der Suche nach neuen Arbeitsmöglichkeiten und potenziellen Arbeitgebern nicht besser von Algorithmen als von „gehirntoten” (Zitat) HR-Angestellten interviewt und bewertet werden möchte? Wie so oft im Leben gibt es auch hier ein „Es kommt darauf an”.

Der Arbeitsmarkt für gering-qualifizierte Tätigkeiten, auf dem Routineaufgaben verteilt werden, ermöglicht bereits heute vielfach eine Bewertung der Bewerber durch Algorithmen, so Dryburgh. Aber auch die Suche nach solchen Tätigkeiten kann durch Algorithmen, Suchaufwände vermeiden helfen.

Er hinterfragt allerdings die Problemlösungs- und Auswahlkompetenzen von Algorithmen, wenn es darum geht, höher qualifizierte Bewerber zu finden, weil bei diesen persönliche Netzwerke, Zufälle, Taktik und Kontexte eine besondere Rolle spielen. Dies kann nicht durch Algorithmen bewertet werden.

Ich bezweifle diese These der „Einzigartigkeit” höherqualifizierter Arbeitnehmer. Das Konzept der Einzigartigkeit ist meiner Meinung nach eine Chimäre aus dem letzten Jahrtausend, die den Mythos der „Führungskraft” und dessen Status schuf, um die in der industriellen Massenproduktion benötigte Befehlskette von Oben nach Unten in Form einer Hierarchie zu rechtfertigen. Aktuelle Entwicklungen, die bereits Kreativdirektoren durch Algorithmen ersetzen lassen, machen deutlich, dass am Ende - aus ökonomischer Sicht - jede Arbeitskraft ersetzbar ist.

Jede/r ist ersetzbar!?

Möchtest du kommentieren? Dann werde jetzt kostenlos Mitglied!

Bleib immer informiert! Hier gibt's den Kanal Fundstücke als Newsletter.

Abonnieren

Deine Hörempfehlungen
direkt aufs Handy!

Einfach die Hörempfehlungen unserer Kurator'innen als Feed in deinem Podcatcher abonnieren. Fertig ist das Ohrenglück!

Öffne deinen Podcast Feed in AntennaPod:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Downcast:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Instacast:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Podgrasp:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Bitte kopiere die URL und füge sie in deine
Podcast- oder RSS-APP ein.

Wenn du fertig bist,
kannst du das Fenster schließen.

Link wurde in die Zwischenablage kopiert.

Öffne deinen Podcast Feed in gpodder.net:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Pocket Casts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.