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Beschäftigt sich seit 2000 als beratende Zukunftsforscherin mit der Zukunft, heute mit dem eigenen Unternehmen Future Impacts. Unterstützt Organisationen, die nach vorne schauen und Zukunft gestalten wollen, mit Trendanalysen und Szenarioprozessen. Leitet ehrenamtlich den „German Node“ des Zukunftsforschungs-Nonprofits „The Millennium Project“, das regelmässig den „State of the Future Report“ veröffentlicht. Schwerpunkte sind besonders die Zukunft der Arbeit und der gesellschaftliche Wandel, aber auch die Zukunft von Energie und Klima. Praktiziert mit Leidenschaft selbst neue Arbeitsformen in virtuellen Teams.
Coworking gilt hierzulande noch primär als eine Möglichkeit, die Bürokosten so niedrig wie möglich – also nur etwas für Selbständige, Start-ups und Klein(st)unternehmen, nichts für „ernsthafte“ Unternehmen. In Hongkong sehen auch eher als traditionell geltende Arbeitgeber offensichtlich andere Vorteile: In Hongkong ziehen nun die Teams für Digitales und Transformation der Großbank HSBC mit mehr als 300 Mitarbeitern in einen Coworking Space - und das ganz ausdrücklich nicht (nur), um Kosten zu sparen.
Ziel sei es vielmehr, eine flexiblere, offenere Zusammenarbeit der Arbeitnehmer zu ermöglichen, und das in einer Umgebung, in der andere junge Unternehmen der Finanzindustrie tätig sind. Zudem will HSBC im digitalen Bereich zulegen und entsprechend hochqualifizierte Arbeitskräfte anwerben, auch dabei soll der Umzug helfen. Wahrscheinlich ein wegweisendes Signal.
Quelle: Sandy Li Bild: http://www.scmp.c... EN scmp.com
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