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Bremst Bürokratie die Wirtschaft aus?

Theologe, Publizist und Politiker

Kurator'in für: Europa Fundstücke Volk und Wirtschaft

Jahrgang 1953, geboren in Bünde/Westfalen. Nach dem Studium der evangelischen Theologie in Bielefeld und Marburg/Lahn ab 1989 Leiter des Industrie- und Sozialpfarramtes des Kirchenkreises Herne. Von 2007 bis 2009 Referent für Sozialethik an der Evangelischen Stadtakademie Bochum. Von 2009 bis 2014 Mitglied des Europäischen Parlaments (DIE LINKE). Mein persönliches Highlight im EP: Ich war Berichterstatter für die Zahlungskontenrichtlinie, die jedem legal in der EU lebenden Menschen das Recht auf ein Bankkonto garantiert. Seit 2014 freiberuflich tätig. Publizist. Diverse Buch-, Zeitungs- und Zeitschriften-Publikationen, seit Dezember 2016 Herausgeber des Europa.blog und seit Juni 2020 auch Herausgeber des "Ruhrpott Podcast".

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Jürgen Klute

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Mittwoch, 18.10.2023

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Wirtschaftslobbyisten klagen gerne über Bürokratie und werfen dem Staat vor, er bremse die wirtschaftliche Entwicklung. Nun hat das Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) eine Studie vorgelegt, die zu einem ganz anderen Ergebnis kommt. Dazu hat sich das DIW gemeinsam mit der Universität Göteborg die Verwaltungsqualität auf regionaler Ebene näher angeschaut. Das Ergebnis ist durchaus überraschend und passt nicht zu den Bürokratieklagen der Wirtschaftslobbyisten.

Diese Empfehlung bezieht sich nur auf einen relativ kurzen Bericht in DER SPIEGEL. Das Ergebnis der dargestellten Studie lohnt aber eine Empfehlung und eine Kenntnisnahme verbunden mit der Hoffnung auf zukünftig qualifiziertere Debattenbeiträge zum Thema.

Quelle: DER SPIEGEL www.spiegel.de

18.10.2023

Warum Bürokratie kein Problem ist, eine miese Verwaltung aber schon

Firmen klagen immer wieder über Bürokratie - und drohen mit Abwanderung. Nun aber zeigen Forschungsergebnisse, dass strickte Regulierung nicht per se Unternehmen in die Flucht schlagen.

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Kommentare 3

Thomas Wahl · vor einem Jahr · bearbeitet vor einem Jahr

Nein, die Studie kommt zu keinem ganz anderen Ergebnis. Sie sagt laut Spiegel:

"Doch diese staatlichen Regulierungen an sich sind womöglich viel weniger schädlich, als allgemein bei Wirtschaftsvertretern und vielen Ökonomen angenommen. So können Unternehmen auch in Regionen mit hoher Regulierungsdichte aufblühen – vorausgesetzt, die öffentliche Verwaltung funktioniert dort sehr gut. So lautet das Fazit einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Ineffiziente Bürokratien hingegen verschärfen demnach die negativen Auswirkungen vieler Vorschriften."

Es gibt also negative Auswirkungen vieler Vorschriften. Und natürlich sind staatliche Regulierungen an sich nicht schädlich. Letzteres behauptet aber die Wirtschaft auch nicht. Es ist die Masse und die schlechte und unflexible Verwaltung. Empfehlung der Studie daher:

"Neben dem Abbau von Vorschriften sollte der Verbesserung der Verwaltungsqualität in entsprechenden Regionen sehr viel mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden." Das wird jedes Unternehmen und jeder Bürger sofort unterschreiben. Und ich als alter Bürokrat auch …..

2 Antworten
1. Cornelia Gliem · vor einem Jahr
  
  Na na. ok: das "ganz andere Ergebnis" - das gibt die Studie tatsächlich nicht her. Aber dass die Wirtschaft nur die ineffiziente Bürokratie kritisieren täte, das stimmt so nicht: der Tenor lautet mehrheitlich dass Bürokratie in Deutschland alles behindern würde... (frage mich immer wieso diese Konzentration auf die "deutsche"; welche Art Bürokratie wäre denn besser? afrikanische arabische asiatische?).
  Der Text kommt zu dem Ergebnis, dass grundsätzlich nicht die Bürokratie und die Regeln das Problem sind; nein - zu wenig Personal und zu wenig Kompetenzen sind es.
2. Thomas Wahl · vor einem Jahr · bearbeitet vor einem Jahr
  
  @Cornelia Gliem "Die Bürokratie" an sich gibt es ja nicht. Es ist immer das jeweils agierende bürokratische System. Also der Rahmen der Bestimmungen und das Personal. Und so wie ich das System kenne sind es zu viele Vorschriften (was die Studie auch sagt), unklare Formulierung/Auslegung der Regelungen, geringe Digitalisierung, auch oft risikoscheues, sich absicherndes Personal. Dazu kommen formalisierte und ritualisierte Kontrollen. Die Studie nennt es laut Artikel "ineffizient". (Übrigens in den großen Konzernen gilt oft ähnliches). Das ist etwas anderes als zuwenig Personal. Mehr Personal wird in einer schrumpfenden Bevölkerung so wie so nicht möglich sein.

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