Kanäle
Jetzt personalisiertes
Audiomagazin abonnieren
Log-in registrieren
forum verwendet Cookies und andere Analysewerkzeuge um den Dienst bereitzustellen und um dein Website-Erlebnis zu verbessern.

handverlesenswert

Kluge Köpfe filtern für dich relevante Beiträge aus dem Netz.
Entdecke handverlesene Artikel, Videos und Audios zu deinen Themen.

Du befindest dich im Kanal:

Fundstücke

Wenn Künstliche Intelligenz deine Relevanz innerhalb der Firma beurteilt

Ole Wintermann
Zum Kurator'innen-Profil
Ole WintermannSonntag, 27.11.2016

Reid Hoffman ist Mitgründer von LinkedIn und schreibt in einem Artikel für MITSloan, wie Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen helfen wird, Management von einer „Kunst” in eine Kombination aus Kunst und Wissenschaft zu überführen.

Gegenwärtig meinen nur 8% der Unternehmen, dass ihr jährlicher Reviewprozess wertvoll für sie sei. Das liegt auch daran, dass eindeutige und auf Personen und Prozesse zurechenbare Daten über die Leistungsfähigkeit des Unternehmens so schwer zu finden sind. Leitende Angestellte können vielleicht mit der Gesamtleistung des Unternehmens beurteilt werden, doch unterhalb dieser Ebene wird dann fast jeder subjektiv und willkürlich beurteilt, denn dabei spielen Statusfixierung, Vorurteile und menschliche Fehlwahrnehmungen eine Hauptrolle. 

Umsätze, Downloads, Gehaltsstatistiken werden daher zukünftig nicht mehr zur Unternehmenssteuerung ausreichen. Auch wenn diese gegenwärtig noch entscheidend sind, so ermöglicht es uns KI zukünftig, unseren Verstand zu erweitern, weil KI in der Lage sein wird, Muster in großen Datenmengen zu erkennen, Sentiment-Analysen durchzuführen. KI wird keine Entscheidungen treffen, doch uns helfen, dies mit mehr Einsicht zu tun (Können wir dann noch Entscheidungen treffen, die die KI als „unsinnig” deklarieren würde?).

Um die missbräuchliche Nutzung von KI auszuschließen, plädiert Hoffmann für die Entwicklung „freundlicher” KI, die die Menschen unterstützt und ihn nicht zuvorderst wegrationalisiert. Hoffmanns Ideen sind faszinierend, machen aber auch deutlich, wie weitreichend die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt sein werden. Bald wird der Inhalt (Texte, Videos, Audio) von unternehmensinternen Mails bzw. Kommunikation Geschäftsmodelle beeinflussen — nicht weil die Menschen von Menschen gehört werden, sondern weil ein Algorithmus die Relevanz der Entscheidungen der Menschen feststellt.

Wenn Künstliche Intelligenz deine Relevanz innerhalb der Firma beurteilt

Möchtest du kommentieren? Dann werde jetzt kostenlos Mitglied!

Bleib immer informiert! Hier gibt's den Kanal Fundstücke als Newsletter.

Abonnieren

Deine Hörempfehlungen
direkt aufs Handy!

Einfach die Hörempfehlungen unserer Kurator'innen als Feed in deinem Podcatcher abonnieren. Fertig ist das Ohrenglück!

Öffne deinen Podcast Feed in AntennaPod:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Downcast:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Instacast:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Podgrasp:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Bitte kopiere die URL und füge sie in deine
Podcast- oder RSS-APP ein.

Wenn du fertig bist,
kannst du das Fenster schließen.

Link wurde in die Zwischenablage kopiert.

Öffne deinen Podcast Feed in gpodder.net:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Pocket Casts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.