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Kaum lässt der Boom im chinesischen Tech-Sektor nach, da begehren einige Arbeiter im Land des Lächelns gegen die selbst für asiatische Verhältnisse unmenschlichen Arbeitsbedingungen auf. Nicht wenige kehren ihren stressigen Jobs als z.B. Developer den Rücken.
Quelle: Josh Horwitz Bild: Jason Lee/File Photo EN reuters.com
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Was mich immer wundert: Dass solche Methoden von rational agierenden Firmen angewandt werden, auch auf Menschen in Tätigkeiten, die kreativ sein sollen.
Wie auch in dem Artikel rauskommt, ist das doch eigentlich kontraproduktiv: "If what you need from staff is creativity, not brute force, you need to let your staff go home, watch a movie, go on dates, browse a book store, travel, rest, raise kids"