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Vorschlag: Flexibles Zeitkonto (nicht nur) für Familienarbeit
Politikwissenschaftlerin, Journalistin
Kurator'in für: Fundstücke Volk und Wirtschaft Liebe, Sex und Wir Feminismen
Antje Schrupp ist Politikwissenschaftlerin, Journalistin und Sachbuchautorin. Sie beschäftigt sich vor allem mit der politischen Ideengeschichte von Frauen und insbesondere mit feministischer Wirtschaftsethik. Ihr aktuelles Buch "Reproduktive Freiheit. Eine feministische Ethik der Fortpflanzung" erschien 2022. Sie bloggt unter www.antjeschrupp.com.
Die Nicht-Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist nach wie vor eines der größten Probleme, vor dem Menschen stehen, die Kinder haben wollen. Als Alleinerziehende gehen sie ein großes Armutsrisiko ein und stehen riesigen Anstrengungen gegenüber. Als Paare müssen sie ein Arrangement der Aufteilung von Erwerbsarbeit und Fürsorgearbeit finden, was häufig konfliktreich ist und zu Stress oder Ungerechtigkeiten in Beziehungen führt.
Die Soziologin Karin Jurczyk schlägt in diesem Interview vor, das Problem durch Einführung eines flexiblen Zeitkontos für Arbeitnehmer_innen zu lösen: Jeder Mensch hätte im Lauf des Arbeitslebens fünf bis acht Jahre „Zeit", um sich anderen Aufgaben zu widmen. Das kann das Erziehen von Kindern oder die Pflege von Angehörigen sein, aber auch politisches oder ehrenamtliches Engagement. Die Auszeit würde durch Sozialabgaben oder Steuern finanziert.
Da die Ansprüche individuell sind, wäre das ein Anreiz, Sorgearbeiten zwischen Männern und Frauen gleichmäßiger zu verteilen. Und da die Auszeit nicht, wie das heutige Elterngeld, ans Kinderhaben geknüpft wäre, bestünde eine gewisse Wahrscheinlichkeit, dass auch Nicht-Eltern sie in Anspruch nehmen würden — und so das Ungleichgewicht zwischen den beiden Gruppen am Arbeitsplatz etwas gemindert würde.
Interessanter Vorschlag, über den es sich lohnt, nachzudenken.
Quelle: Kerstin Bund, Karin Jurczyk Bild: Unsplash / Noah H... zeit.de
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Vielen Dank für den Lesetipp. Was spannend wäre, im Originalartikel jedoch dann nicht mehr wirklich angesprochen wird, ist die Nutzung des Zeitkontontos für politisches Engagement. Wenn man durch so eine Maßnahme eine breitgefächertere Repräsentation der Gesellschaft in der Politik erreichen könnte wäre das sicher ein großes Plus. Auch für Lehrtätigkeitein stelle ich es mir spannend vor. So könnte man Lehrer entlasten und frischen Wind in den Unterricht bringen.