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Wie Erfolg ohne Hierarchie funktioniert
Coworking Manager
Tobias Schwarz ist Coworking Manager des St. Oberholz und als Editor-at-Large für Netzpiloten.de tätig. Zusammen mit Ansgar Oberholz hat er den Think Tank “Institut für Neue Arbeit” gegründet und berät Unternehmen zu Fragen der Transformation von Arbeit.
Als Mitgründer und ehemals technischer Leiter von Yammer war es lange Zeit die Aufgabe von Adam Pisoni, darüber nachzudenken, wie Technologie unseren Arbeitsplatz verändert. Durch diverse Apps organisieren wir unsere Arbeit in Unternehmen und Projekten, können dadurch bisher verborgene Potenziale nutzen und erschließen uns Stück für Stück neue Freiräume und auch Aufgaben. Prozesse gewinnen dadurch immer mehr an Bedeutung und die einzelnen Akteure an Verantwortung. Die Organisation von Gruppen verändert sich so, neue Management-Modelle wie Holacracy entstehen, das Pisoni in seinem Artikel genauer vorstellt und auch gut begründet, warum wir neue Organisationsstrukturen testen sollten, obwohl die bisherigen Modelle erfolgreich waren.
Quelle: Adam Pisoni EN fastcompany.com
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