sharing is caring
ist wirklich so!
Vielen Dank fürs Teilen!
handverlesenswert
Kluge Köpfe filtern für dich relevante Beiträge aus dem Netz.
Entdecke handverlesene Artikel, Videos und Audios zu deinen Themen.
Du befindest dich im Kanal:
Remote Work: Nationale Gehälter im Ausland beziehen?
Kurator'in für: Klima und Wandel Fundstücke
Ole hat für die Bertelsmann Stiftung die internationale Blogger-Plattform Futurechallenges.org aufgebaut und beschäftigt sich dort nun mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er ist Co-Founder der Menschenrechtsplattform www.futurechallenges.org und befasst sich mit der Fragen der Globalisierung, der Zukunft der Arbeit und mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er schreibt auch auf www.netzpiloten.de, ist u.a. als selbständiger Berater zu digitalen Trends tätig und ist im Beirat des Colab_Digital aktiv. Alle hier geposteten Texte geben ausschließlich seine private Meinung wieder.
Dieser spannende Text im Wall Street Journal befasst sich mit den weitergehenden Änderungen der Unternehmensrichtlinien im Zuge des Trends zu Remote Work, die meines Wissens nach bisher so nicht Eingang gefunden haben in die deutsche Debatte.
In den USA gibt es kein mit dem deutschen Meldewesen vergleichbares System. Gleichzeitig aber wird die Einkommenssteuer dort fällig, wo der Beschäftigte wohnt. Im Zuge des Trends zu Remote Work haben sich inzwischen sehr viele Menschen in günstigeren Wohngegenden niederlassen, die aber in einem anderen Bundesstaat und in einer anderen Kommune mit abweichenden Einkommensteuerregeln liegen. Die Arbeitgeber haben nun zunehmend Probleme, die "richtigen" Steuersätze in der Gehaltsabrechnung anzuwenden und damit Strafzahlungen zu vermeiden. Zudem wirken sich die Steuerzahlungen unter Umständen auf die Gesamtgehaltshöhe aus. Facebook hatte vor, den korrekten Wohn (und auch Arbeits-)Ort durch das unternehmenseigene VPN herauszufinden, hat dann aber Abstand davon genommen. Lyft ist nur in 36 Bundesstaaten registriert und hat Probleme mit Beschäftigten, die nun in einem der anderen Bundesstaaten wohnen. Anträge von Beschäftigten auf Änderung des Wohnortes und damit des Ortes der Einkommensteuerveranlagung bekommen bei Lyft nur einmal die Möglichkeit, die Postleitzahl zu ändern.
Andere Implikationen sind beispielsweise die Zahlung von Umzugspauschalen, wenn im Gegenzug bei Umzug in preiswertere Wohngegenden auf Gehalt verzichtet wird. Microsoft behält sich grundsätzlich vor, die Gehälter bei Änderung des Wohnortes zu verändern. Begründet wird dieses Verhalten – wie auch bei anderen Unternehmen – mit dem impliziten Gehaltsbestandteil, der sich auf die Lebenshaltungskosten bezieht. Spotify zahlt jedem Beschäftigten, egal von wo aus er weltweit arbeitet, das Gehalt so weiter, will aber demnächst zumindest nationale Gehaltsspannen einführen.
Neben diesen für die Beschäftigten sehr bedenklichen Entwicklungen gibt es aber auch Beispiele, wie unternehmensinterne Stipendien oder die Finanzierung der Kinderbetreuung darauf abzielen, die Motivation und die Produktivität der nun kostengünstiger arbeitenden Beschäftigten hoch zu halten.
Die eigentlichen Verlierer scheinen aber die bisherigen Außendienstmitarbeiter zu sein. Remote Work und digitales Arbeiten macht die allermeisten Dienstreisen überflüssig. Der Wunsch, Menschen direkt zu begegnen, zählt wenig, wenn mit einem Video-Call Dienstreisekosten signifikant reduziert werden können.
Quelle: Chip Cutter, Emily Glazer Bild: Daniel Acker, BLO... EN www.wsj.com
Bleib immer informiert! Hier gibt's den Kanal Fundstücke als Newsletter.
AntennaPod
Podcast Addict
Downcast
Instacast
Apple Podcasts
PodGrasp
gPodder
Pocket Casts
ich habe ähem fast den gesamten Ankündigungstext gebraucht um zu verstehen dass Rwmote Work homeoffice bedeutet... oder?