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Agiles Arbeiten und Home Office – Tipps für Betriebsvereinbarungen

Ole Wintermann
Zum Kurator'innen-Profil
Ole WintermannDienstag, 16.08.2022

Heute soll es mal nicht um den Hinweis auf einen einzigen Text gehen, der sich mit der Zukunft der Arbeit beschäftigt. Vielmehr möchte ich euch auf eine sehr praxisorientierte Beispielsammlung des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung hinweisen. 

Die Veränderungen der Arbeitswelt – vielleicht etwas sehr pauschal zusammengefasst unter dem Begriff New Work – beschäftigt Arbeitgebende und Arbeitnehmende seit Jahren. Die Arbeitnehmervertretungen waren dabei nicht unbedingt immer diejenigen, die die Entwicklung vorangetrieben haben. Umso mehr liegt es im Interesse der Beschäftigten, dass die Arbeitnehmervertretungen die Entwicklung wieder beispielgebend "mit"bestimmen. Aus diesem Grunde halte ich die verlinkte Sammlung guter Beispiele von Regelungen zum HomeOffice, Desksharing, agiles Arbeiten und cloudbasierte Kollaboration aus dem konkreten Unternehmensalltag für sehr wichtig. Betriebsräte wie auch HR-Abteilungen sollten einen Blick in diese Sammlung werfen, bevor sie beim Formulieren einer neuen Betriebsvereinbarung versuchen, das "Rad wieder mal neu zu erfinden".


Agiles Arbeiten und Home Office – Tipps für Betriebsvereinbarungen

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Kommentare 1
  1. Susanne Beucher
    Susanne Beucher · vor 2 Jahren

    Super Zusammenfassung, Danke!

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