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100 britische Firmen führen Vier-Tage-Woche ohne Lohneinbußen ein
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In Großbritannien geht gerade die Post ab. Der weltweit größte Test einer Vier-Tage-Woche, an dem etwa 70 Firmen teilnehmen, ist noch gar nicht abgeschlossen, da melden sich schon 100 Unternehmen, die das Konzept umsetzen wollen: Vier statt fünf Wochenarbeitstage und eine entsprechende Senkung der Wochenarbeitszeit bei gleichem Gehalt, wie die Zeitung "The Guardian" berichtet.
Die meisten Betriebe, die das Modell ausprobieren, machen offenbar gute Erfahrungen damit. Das gilt auch für Deutschland. Die Schlagzeilen hier sind zwar weniger spektakulär, aber auch hier führen immer neue Firmen eine Vier-Tage-Woche ein – so viele, dass man sie kaum noch alle überblicken kann.
Ein Historiker, den der "Guardian" zitiert, sieht Parallelen zur Einführung des zweitägigen Wochenendes im 19. Jahrhundert. Und tatsächlich könnte man auch von einem dreitägigen Wochenende sprechen, nur dass der dritte freie Tag heute oft individuell wählbar ist. Den (nun etwas weniger) Beschäftigten gefällt es jedenfalls. So wie es aussieht, wird man nicht nur in Großbritannien noch von vielen Betrieben hören, die sich der Bewegung anschließen.
Quelle: Jasper Jolly Bild: Christopher Thomo... EN www.theguardian.com
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