Kanäle
Jetzt personalisiertes
Audiomagazin abonnieren
Log-in registrieren
forum verwendet Cookies und andere Analysewerkzeuge um den Dienst bereitzustellen und um dein Website-Erlebnis zu verbessern.

handverlesenswert

Kluge Köpfe filtern für dich relevante Beiträge aus dem Netz.
Entdecke handverlesene Artikel, Videos und Audios zu deinen Themen.

Du befindest dich im Kanal:

Feminismen

Studie: Die Frauenquote für Aufsichtsräte zeigt keine Wirkung in Unternehmen

Meike Leopold
Kommunikationsexpertin

Kommunikationsexpertin mit Wurzeln im Journalismus. Unternehmensbloggerin der ersten Stunde. Buchautorin und Speakerin. Selbstständige Beraterin für (digitale) Unternehmenskommunikation. Bloggt auf www.start-talking.de.

Zum Kurator'innen-Profil
Meike LeopoldMittwoch, 13.02.2019

Von oben nach unten lässt sich die sogenannte gläserne Decke (auch) nicht aufbrechen. So lässt sich das ernüchternde Ergebnis einer neuen Studie des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) zur Wirksamkeit der Frauenquote in den Aufsichtsräten italienischer Unternehmen zusammenfassen. Die Quote gilt dort seit 2012. Mehr Frauen, die erfolgreich nach oben aufsteigen, hat sie den Unternehmen laut der empirischen Studie nicht gebracht.

Eine andere Studie war vor Kurzem erstaunlicherweise auch im vermeintlich so fortschrittlichen Norwegen zu ähnlichen Ergebnissen gekommen. Also weg mit der Quote? Zumindest reicht sie als Instrument offenbar einfach nicht aus, um eine wirkliche Verbesserung der Karrieresituation für Frauen im gesamten Unternehmen herbeizuführen. Die Autorinnen nehmen an,

dass sich Frauenkarrieren besser „von unten“ fördern lassen. Etwa durch eine bessere Kinderbetreuung, durch Jobsharing-Möglichkeiten, Mentoring oder frauenfreundlichere Bewerbungs- und Einstellungsprozesse.

Vermutlich müssen Unternehmen das Thema schlicht von beiden Seiten anpacken, damit endlich Licht am Ende des Tunnels zu sehen ist. Dafür müssen sie das Problem allerdings erst anerkennen und dann Veränderungen aktiv vorantreiben. Wie das gehen kann, zeigt dieses Beispiel von Porsche.

Studie: Die Frauenquote für Aufsichtsräte zeigt keine Wirkung in Unternehmen

Möchtest du kommentieren? Dann werde jetzt kostenlos Mitglied!

Bleib immer informiert! Hier gibt's den Kanal Feminismen als Newsletter.

Abonnieren

Deine Hörempfehlungen
direkt aufs Handy!

Einfach die Hörempfehlungen unserer Kurator'innen als Feed in deinem Podcatcher abonnieren. Fertig ist das Ohrenglück!

Öffne deinen Podcast Feed in AntennaPod:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Downcast:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Instacast:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Podgrasp:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Bitte kopiere die URL und füge sie in deine
Podcast- oder RSS-APP ein.

Wenn du fertig bist,
kannst du das Fenster schließen.

Link wurde in die Zwischenablage kopiert.

Öffne deinen Podcast Feed in gpodder.net:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.

Öffne deinen Podcast Feed in Pocket Casts:

Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.